Скандинавские страны отличаются высоким уровнем жизни, и Дания занимает среди них далеко не последнее место. В стране проживает 5,7 миллиона человек, по уровню ВВП на душу населения королевство занимает 8 место в мире. По уровню оплаты труда оно входит в пятерку лидирующих европейских стран. Здесь стабильная экономическая ситуация, благоприятные условия для бизнеса, практически отсутствует коррупция (особенно по российским меркам). Уровень развития медицины, социальной сферы и образования очень высок.

Рынок труда

Главная особенность рынка труда в Дании состоит в том, что государство практически не вмешивается в отношения между работником и работодателем. Единый трудовой кодекс в государстве отсутствует. В связи с этим нет понятия минимальной оплаты труда, пенсионного возраста, длительности рабочей недели и так далее. Условия труда и порядок оплаты регламентируют соглашения между работодателем и профсоюзными организациями.

В итоге все привычные для России условия оговариваются индивидуально в трудовом договоре. Сюда входят:

• продолжительность рабочего дня и рабочей недели;
• минимальный размер оплаты, оклад, премии, оплата сверхурочных часов;
• срок действия трудового договора и порядок уведомления о продолжении или окончания деятельности;
• пенсионный возраст;
• отпуск.

Деятельность профсоюзных организаций здесь очень активна, они имеют серьёзное влияние на работодателей. Около 85 % работающих граждан входят в тот или иной профсоюз. Условия оплаты труда пересматриваются 1 раз в 2 года.

Местное население в большинстве своем начинает работать ещё до 18 лет, совмещая работу и учебу. В основном, это работа в сельском хозяйстве, разнорабочими или в сфере обслуживания. Средняя минимальная ставка – 1,5 тысячи евро (такой же уровень оплаты предлагается и трудовым мигрантам).

Привлекательной особенностью Дании является и то, что разница в доходах обеспеченных граждан и граждан, мало зарабатывающих, совсем небольшая – в 3,5 раза (в России – более, чем в 9 раз). Это обусловлено и прогрессивной шкалой налогообложения.

Оплата труда

Оплата труда зависит от многих факторов:

• сложность работы;
• опыт;
• возраст;
• образование;
• регион.

Минимальная оплата труда составляет около 14,5 € в час, то есть при стандартной рабочей неделе (здесь она 37,5 часов) получается больше 2200 € в месяц. Сумма довольно привлекательная, но надо учесть, что это до уплаты налогов, ставки которых очень высоки.

По статистике датчанин, достигая 18-летнего возраста, начинает зарабатывать в среднем на 40 % больше. Мужчины зарабатывают в среднем на 15% больше, чем женщины.

Оплата труда по специальностям

Больше всех зарабатывают в Дании врачи, юристы, специалисты по финансам и работники IT-сферы. Менее всего ценится низкоквалифицированный труд (сельское хозяйство, сезонные работы, работа уборщиков).

Оплата труда в зависимости от региона

Территориально Дания делится на 5 регионов. Средний размер оплаты труда в зависимости от региона может сильно отличаться. Предсказуемо, больше всего зарабатывают в столичном Ховедстадене.

Различаются зарплаты и в разных городах королевства.

Самые небольшие зарплаты в Эсбьерге. Это портовый город, кроме того, здесь люди заняты в рыбной промышленности, машино- и судостроении, нефтяной промышленности.

Ольборг – промышленный и коммерческий город, здесь производят алкоголь, паровые котлы, развита телекоммуникационная промышленность.

Хорсенс – один из древнейших городов королевства. Рабочие места здесь обеспечивает сталелитейное производство, машиностроение, пищевая и табачная промышленность.

Фредерисия – железнодорожный узел. Работают предприятия по переработке нефти, изготовлению столового серебра, заготавливают мороженую рыбу. Ежегодно проводятся промышленные выставки.

Колдинг – центр металлургической и текстильной промышленности, развитый транспортный узел.

Орхус – крупный торгово-промышленный центр. Развито машиностроение, химическая, текстильная и пищевая промышленность.

Оденсе – торгово-промышленный город на острове Фюн. Здесь работает консервный завод, производят пиво, электронику, одежду. В городе находятся штаб-квартиры крупных компаний Дании.

Копенгаген – столица и самый крупный город Дании. Расположен на трех островах. Крупный экономический и финансовый центр. Развита сфера услуг, торговля, обрабатывающая промышленность. Здесь расположены центры управления финансовых учреждений, банков, международных компаний.

Роскилле – бывшая резиденция королей Дании, крупный транспортный узел. Экономически город напрямую связан с Копенгагеном.

Гренландия

Отдельно имеет смысл рассмотреть остров Гренландия. Он также является административной единицей королевства. Население здесь сосредоточено на юго-западном берегу. Условия жизни и работы здесь не самые радужные, в первую очередь, из-за сурового климата. Население занимается животноводством, рыбным промыслом и охотой.

Здесь очень ценятся люди, владеющие местным диалектом, поскольку 85% населения – местные эскимосы (инуиты). Оплата труда производится в датских кронах. Зарплаты не очень большие, а налоги ещё выше, чем в самой Дании (от 40 до 65 % годового дохода).

Налогообложение

Система налогообложения признана одной из самых прозрачных и эффективных в мире. Каждый работающий отчисляет более 50% от своего дохода. Налоговая ставка напрямую зависит от размера дохода.

Структура налогов

Для временных наемных работников может действовать пониженная налоговая ставка – 30%.